Conocerse a sí mismo nos permite estar en contacto no solo con nuestra inteligencia emocional, cuando sabemos que queremos y lo hacemos, sino también de las capacidades con que contamos.
Para transformar el mundo debemos empezar por
nosotros mismos, y tal vez es esto lo que convierte a esta competencia
en el pilar de un liderazgo
integral. Consecuentemente conocerse a sí mismo implica saber que te apasiona,
que habilidades tienes para hacerlo, y como con esto puedes generar un cambio.
Esta competencia por su nivel de importancia ha
sido muy difícil de desarrollar, debido a que el verdadero conocimiento de sí
mismo se encuentra en la capacidad de análisis de nuestra relación con los
demás y con nuestro entorno.
Por lo tanto constantemente estoy tomando cursos
que permitan desarrollar mi capacidad de análisis y que optimicen mi capacidad
de respuesta a diversas situaciones, porque es esta habilidad la que me permite
realizar un proceso más detallado y eficiente de auto-observación.
A través del conocimiento de sí mismo podemos
desarrollar otra competencia muy útil en la toma de decisiones y las relaciones
interpersonales.
El Autocontrol
es la una competencia emocional que genera la capacidad de dirigir nuestra
propia conducta
en el sentido deseado, permite la gestión
de las emociones
y de los sentimientos y de la decisión de cómo expresarlos.
Un individuo que desarrolle altamente esta
competencia está en la capacidad de regular su impacto en el entorno, y generan
una interacción
más abierta y efectiva con otros individuos.


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